Liderazgo y poder...vínculos entre lo femenino y masculino

27.01.2020

Liderazgo...definido como aquella energía potencial que puesta en movimiento facilita la acción y constituye un puente para la creación/innovación, su ejercicio en cualquier posición implica poder...

Femenino... Cerebro derecho... donde la no verbalidad... gesto... movimiento y la prosodia del lenguaje se toman las escenas, constituyen un universo histórico ancestral fuente de melodías latentes de sabiduría intuición y poder en donde el tiempo circular perteneciente al mundo interno contiene la energía potencial que genera cuidado y clasifica lo masculino.

Masculino... Cerebro izquierdo... el lenguaje en su verbalidad y contenido...la causalidad y la lógica racional propias del mundo externo, generan la potencia y la fuerza que arranca de la fuente en un movimiento estrátegico que se proyecta al futuro en una línea recta dando lugar al progreso...

La dominancia masculina exclusiva aleja la historia ancestral y nos arroja a mundos de fragmentos e imágenes aislando al sujeto y alienando el quehacer en hojas de rendimientos....el tiempo se transforma en un bien escaso...los sujetos se cosifican...el mundo interno histórico/vincular tiende a negarse...es la cultura de fachada...

La dominancia femenina nos priva de progreso... tiende a anclarse en un tiempo sin tiempo aislando sujetos y sistemas... rigidizando una homeostasis imposible lo cual implica una reducción de la movilidad al máximo aumentando el fantaseo y cercenando la capacidad de adaptación.... aparece como residuo la victimización y resentimiento..

El vínculo entre estas modalidades es el puente...aquello que permite la construcción de contextos confiables en donde el grupo/equipo participa en la construcción de una red de geometría multifocal que coexiste con la organización piramidal...

Lo femenino aporta contención y espíritu... pautas que conectan y unifican la diversidad de acciones y objetivos.... lo masculino aporta movilidad... potencia y adaptabilidad para sostener el "viaje" proceso...

Es en este espacio donde los vínculos entre femenino y masculino interactúan tanto en el sujeto como entre sujetos y grupo, donde se van generando otros tiempos...de aprendizaje... competencia en el sentido de ser competentes... coherencia... y sentido en las diversas misiones y visiones asociadas a la organización...

Susana Muñoz Aburto

Directora de Serbal Centro Desarrollos Sistémicos

Psicóloga y coach acreditada